Çalışanlarımızın Mükemmel Performansa ulaşmasına fırsat ve olanak sağlayan,
insan kaynağını dikkatle değerlendiren, İnsan Kaynakları Yönetiminde çağdaş
düşünce ve uygulamaları yaşama geçiren, katılımcı, çalışanlarına değer veren ve
sürekli gelişimi destekleyen bir kurum kültürü yaratmak.
Abalıoğlu Grubu, şirketinin gelecek
organizasyonuna katacağı insan kaynağına bugünden farklı kanallar ile ulaşır.
Bunlar; Üniversite Kariyer Günleri, Bursiyerlik Sistemi, Stajiyerlik Sistemidir.
Abalıoğlu Grubu; her yıl seçkin
üniversitelerin başarılı öğrencilerine destek olmaya devam etmektedir. Bu destek
bursiyerlik sistemi ve staj sistemi ile gerçekleştirilir. Böylece öğrencilere
verdiği desteğin yanında gelecek organizasyonuna seçkin bir insan kaynağı
kazandırmayı de hedefler.
Abalıoğlu Grubu bursları mecburi hizmet
karşılığıdır. Bursiyerler öğrenimlerini tamamladığında aldıkları burs süresiyle
orantılı olarak grubumuzda görev yaparlar.
Özellikle İktisat, İşletme, İşletme
Mühendisliği, Veterinerlik, Ziraat Mühendisliği (Zootekni), Gıda Mühendisliği,
Su Ürünleri Mühendisliği, Kimya Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Makine
Mühendisliği, Elektrik Elektronik Mühendisliği bölümlerinde Lisans, Yüksek
Lisans ve Doktora öğrenimi gören öğrenciler “Bursiyer Adayı Tanıtma Formu ve
Burs İstek Dilekçesi”ni doldurarak ve formun arka yüzünde bulunan belgeleri de
forma ekleyerek Ekim ayının ilk iki haftası içinde şirketimize gönderirler.
Değerlendirme 3 aşamalı olarak
gerçekleştirilir. İlk 2 eleme İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından başvuru
formlarının incelenmesi ile gerçekleştirilir. 3. elemeye kalan öğrenciler ile
yapılan sözlü mülakatlar sonucunda ise Abalıoğlu grubu bursiyerleri belirlenir.
Abalıoğlu Grubu; özellikle üniversitelerin
İktisat, İşletme, İşletme Mühendisliği, Veterinerlik, Ziraat Mühendisliği
(Zootekni), Gıda Mühendisliği, Su Ürünleri Mühendisliği, Kimya Mühendisliği,
Endüstri Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Elektrik Elektronik Mühendisliği
bölümlerinde Lisans öğrenimi ile lise öğrenimi görmekte olan öğrencilere mecburi
veya isteğe bağlı staj görme olanağı sağlar.
Lisans öğrenimi gören öğrenciler Nisan-Mayıs aylarında, lise öğrenimi görmekte
olan öğrenciler ise Nisan-Mayıs aylarında şirketimize Stajyer Başvuru Formu,
öğrenim görmekte olduğu kurumdan aldıkları yazı ile şirketimize başvururlar.
Staj süresince dikketle izlenen stajyerlerin başarılı olması kendilerine
Abalıoğlu Grubunda çalışma imkanı kazandırır.
Mevcut çalışanlarının kariyer
yolculuğunu da desteklemek amacıyla çağdaş sistemleri hayata geçiren Abalıoğlu
Grubu; Performans Değerlendirme Sistemi ile tüm çalışanlarının performanslarını
yılda bir kez gözden geçirir. Abalıoğlu Performans Değerlendirme Sistemi,
Bireysel iş hedefleri ve yetkinlik (Temel Yetkinlikler, Liderlik Yetkinlikleri
ve Fonksiyonel Yetkinlikler) kırınımlıdır.
Abalıoğlu Grubu Performans
Değerlendirme Sistemini; kariyer planlama, terfi & tayin, eğitim & geliştirme,
ücret yönetimi ile ilişkilendirilmiş bir şekilde uygular.
